選用好的人力資源管理系統的首要做法是確定公司人力資源管理出現的管理癥結,通過這些問題來找出一個較好的解決方案。下面會對應的提到幾個側重解決的模塊并相應地建議采用的人力資源系統。
人力資源管理素材圖
什么人力資源系統最好用?
首先,如果著重于人力資源部門勞動力的解放和工作效率的提升,旨在解決重復的操作和計算等等,推薦用友的人力資源模塊,因為規模大的供應商對于標準化的軟件用戶體驗較好。
或者,公司需要解決的是考勤休假、績效管理、薪酬管理中存在的問題,則需要根據公司自身的具體情況做出分析,推薦試用適合中小企業的諾明e-HR系統,該系統同時具有移動端APP可以與員工互動。并且諾明e-HR系統具有BI的功能,可以通過公司多方面數據的分析自動生成報表分析,有助于管理層的決策。
再者,如果公司非常注重人力資源模塊,經常學習各種先進的人力資源管理方法,則應該另當別論,建議自身研發一套系統,因為市面上的
e-HR系統主要都是針對大多數企業開發的。