工時是用來計算員工勞動量的時間單位,通常將一小時作為一個工時。而對于工時的管理,主要是對員工個人工作的統計,準確無誤的查看工時數據,實施監控工作效率,旨在提高生產率,控制勞動力成本。
工時管理素材圖
工時被廣泛的應用在工廠等制造業行業,用來衡量一個勞動力創造的價值。然而隨著工時的普及,在一些以項目為核心的非制造業也越來越注重
工時管理。通常,項目型企業會有多個項目并行,每個項目由多個項目團隊成員共同組成,一個員工也可能同時參與多個項目,這就造成很難去衡量企業對于一個項目投入的人力成本,以及考核一個員工參與多個項目的貢獻度。
通過工時管理,可以按照項目和員工兩個維度對工時進行統計,更加客觀的對項目和員工進行考評,在項目和人員管理上具有重要意義。
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